此次活動(dòng)，聚焦崗位實(shí)操與理論素養(yǎng)雙重考核，設(shè)置機(jī)關(guān)崗與技術(shù)崗兩大組別分批次進(jìn)行競(jìng)賽。參賽職工圍繞業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、技術(shù)工藝創(chuàng)新等核心內(nèi)容展開(kāi)比拼，既展現(xiàn)了崗位練兵的扎實(shí)成果，也為企業(yè)挖掘出一批業(yè)務(wù)骨干，切實(shí)將競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)的“助推器”。

今后，一一七公司將構(gòu)建常態(tài)化技能培訓(xùn)體系，通過(guò)“理論+實(shí)踐”“內(nèi)訓(xùn)+外培”等多元模式，持續(xù)鍛造高素質(zhì)職工隊(duì)伍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動(dòng)能。（陳婉鈺）